Valeurs

Les valeurs sont le fondement de notre entreprise

Les personnes influencent l’image extérieure d’une entreprise. Chez RIMANN, nous incarnons et entretenons des valeurs. Nos valeurs sont également une promesse. Elles nous accompagnent dans nos décisions et influencent la collaboration avec nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs.

Style de direction

Une hiérarchie horizontale et un style de direction ouvert offrent aux collaborateurs des marges de manœuvre leur permettant de s’épanouir à leur avantage et de s’affirmer. Nous soutenons les collaboratrices et collaborateurs en matière d’égalité des chances et de traitement et les encourageons dans leur développement personnel et leur formation continue. Dans l’environnement de travail de nos collaborateurs, nous assumons la responsabilité de la santé et de la sécurité.

Partenariat

Nous instaurons un climat de confiance par à une communication ouverte entre nous, les clients et les fournisseurs. L’accent est mis ici sur une communication transparente. Nous construisons des ponts et nous nous développons sans cesse dans cette fonction, car en tant que force initiatrice, nous voulons proposer des solutions inattendues. Nous prenons tous vos souhaits et besoins au sérieux et mettons tout en œuvre pour y répondre en étroite collaboration avec vous. Chez nous, vos attentes seront comprises et entre de bonnes mains.

Environnement

Nos enfants doivent aussi avoir un avenir. C’est pourquoi nous nous imposons des exigences strictes dans nos réflexions et nos actions en faveur de l’environnement. Une façon de travailler respectueuse de l’environnement est un objectif important de notre entreprise que nous assumons avec beaucoup de conviction.

Nous contrôlons la réalisation des objectifs environnementaux de nos fournisseurs
Nous évitons les transports inutiles de produits ou de services
Dans la production/le montage, nous trions les déchets et les éliminons dans les règles de l’art
Nos solutions aident les clients à réduire le volume de copeaux et ainsi à réduire les transports

Rentabilité

Nous affectons une partie des bénéfices à de nouveaux développements et à des investissements afin de garantir une croissance modérée de l’entreprise. Le développement à long terme de l’entreprise et la préservation des emplois sont plus importants à nos yeux qu’une optimisation des bénéfices. La satisfaction des collaborateurs, des clients et des fournisseurs ainsi que des expériences communes réussies sont au premier plan.